當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，2016年，西安高新醫院的文化宣傳工作也在一段付出與淺笑中收獲。

立足醫院發展

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注重新聞推廣

新聞報道是醫院一張極具特色的宣傳名片，是醫務人員對內交流、對外傳播的重要窗口。2016年度西安高新醫院文化宣傳工作立足醫院發展實際，結合醫院品牌形象、學科建設、資源優勢，較往年同期相比有了很大提升。各科室及部門謹遵醫院管理，網站維護及投稿標準成效顯著，大部分科室及部門均已完成指標。投稿數量不斷增多，稿件質量顯著提高，形式多元呈現，題材廣泛，科室協調聯動漸成習慣，學術氛圍日漸高漲。注重營造宣傳亮點，不斷優化推廣內容，突出特色，實現精準傳播，為醫院發展營造了良好的輿論環境，全面推動宣傳工作的成效。

利用媒體融合

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多渠道、全方位吸引受眾

這是最好的時代，這是最壞的時代。在媒體新技術、新平臺、新載體競相發展的今天，西安高新醫院轉變宣傳觀念，利用媒體融合，積極搭建并運營6大宣傳平臺。通過打造院刊、展板、微信、官網、OA平臺、LED等宣傳陣地的全媒體一體化運作模式，并利用各大媒體、報刊傳播，營造全方位的宣傳格局，實現了全面覆蓋。例如：在微信公眾平臺、內外網站做好文字、圖片宣傳的基礎上，加強了視頻、音頻等影像的傳播，全面受眾，充分展現醫院的服務特色、技術特色，管理特色；加強網絡管理和輿論引導，實現網絡宣傳、網絡引導，使新聞宣傳和媒體秩序更加規范有序，為醫患溝通架起了橋梁。

健全責任考核

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加強通訊員隊伍建設

2016年對于醫院、科室、個人來說都是轉變、成長、奮進的一年。根據宣傳工作需求，西安高新醫院制定、下發了宣傳工作考核細化方案，并通過不斷完善新聞應對、輿情處置、考核獎懲機制，將考核工作更加精細化、規范化、標準化，確保了醫院處處有宣傳，人人都是宣傳員。期間，培養出了一支素質高、業務精、專業化的優秀通訊員團隊，這些醫務人員除作好本職工作外，同時肩負起了本科室文化建設相關工作職責，使醫院各項宣傳工作任務有效落實，整個宣傳平臺更加系統化、專業化。

文化建設亮點紛呈

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獲一致好評

文化傳播是醫院持續、穩定、健康發展的深層動力，是全體員工的精神支柱。西安高新醫院的文化建設工作涉及全院各科室及部門，2016年在院領導的正確領導，全院員工的密切配合下，醫院文化建設工作立足新常態、搶抓新機遇、直面新挑戰，堅持正確的輿論導向，貼近醫院發展實際、貼近臨床一線員工、貼近廣大群眾，對內凝聚員工智慧和力量，助推醫院創新發展；對外塑造醫院形象，提升醫院影響力和品牌美譽度。

通過不斷完善細化醫院文化理念，對現行經營理念進行整合，2016年醫院完成了VIS視覺識別系統手冊，有效規范了院內外形象傳播的視覺效果。同時以醫院文化建設為載體和支撐，宣傳品牌形象、凝心聚力、激勵士氣，傳播行業正能量，推動服務質量進一步提升，增強了醫院的綜合實力，樹立了良好的形象，取得了良好的社會反響和經濟效益。在三甲復審階段的多輪檢查中以及在最終三甲評審反饋中，醫院文化建設都被作為亮點工作提出，贏得專家的一致好評。

結語：2016年的列車就要駛到終點站了，而這同時，又是新的起點。回顧2016，文化宣傳工作卓有成效；展望2017，有全院員工的共同努力，有院領導的關心和支持，我們信心十足。新的一年，西安高新醫院宣傳工作將立足“一個聯結，兩個深化”的思路——密切聯結通訊員群體，深化醫院服務理念，深化文化建設內涵，凝聚全院員工的智慧和力量，攜手并肩、不懈奮斗、努力探索，助推醫院文化宣傳工作再上新臺階！